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뒤로 등록일 : 2020-03-10
청담재활요양병원에서 물리치료사(신경계물리치료) 모...

채용 병원(기업)정보

청담요양병원
대표자명 김태호 설립일자
직원수 140 명 병상수
병원특성 적정성평가 ,
의사등급 의료기관인증여부
간호등급 RN:AN :
주소 인천광역시 서구 열우물로 235
홈페이지 http://www.wooricarehosp.com

채용정보

모집분야

의료기사 > 물리치료사

모집인원 3명
모집기간 마감됨 담당업무 안락한 사회/행복한 노후를 위해 최적의 의료/요양서비스를 제공하려는 재활요양병원입니다. 보건복지부 의료기관 인증 통과, 심사평가원 적정성 1등급 획득, 인천서구 가재울역에 350병상 규모로 인천을 대표하는 재활요양병원입니다. 1. 모집분야 : 운동치료 2. 모집인원 : 운동치료 ( 신입 / 경력 ) 3명 3. 전형방법 : 1차 서류 ( 이력서,자기소개서 ), 2차 면접 4. 접수기간 : 채용 시 마감 5. 접수방법 : E-mail접수 ( unlimit78@hanmail.net ) 6. 근무시간 : 평일 8:30 ~ 17:30 ( 주 5일제 ) 7. 급여조건 : 회사 내규에 따름 8. 기타내용 1) 고용노동부와 중소기업청이 공동 운영하는 청년내일채움공제 가입 ( 2년 만근시 1600만원 지급 ) 2) 4대 보험(건강, 국민연금, 고용보험, 산재보험)적용 3) 치료에 관련된 각종 이론 및 실기교육 실시(자체 교육 프로그램) 4) 연차(1달 만근 시 월차 발생, 1년 만근 시 15일) 5) 공휴일 및 일요일 휴무 6) 대한물리치료협회 보수교육비 전액 지원 7) Bobath, PNF, NDT 교육비 전액 지원 9. 문의사항 : 재활치료실장 황성환( 010-4007-0627 ) * 기숙사가 제공되지 않습니다. 지원해 주실때 참고해 주세요.
지원자격 연령
근무형태 주 5일 근무 급여조건 22000000원
경력구분 관계없음 학력조건 대졸(2~3년)
근무시간 평일 : 월요일~금요일 : 08:30~17:30 근무요일

상세요강

상세내용
근무시간 | 평일 : 월요일~금요일 : 08:30~17:30
상세주소 | 인천광역시 서구 열우물로 235 가재울프라자 2-5층
우대조건 | 인근거주자 
복리후생 | 교육비 지원 
제출서류 | 이력서,자기소개서
담당업무 | 안락한 사회/행복한 노후를 위해 최적의 의료/요양서비스를 제공하려는 재활요양병원입니다. 보건복지부 의료기관 인증 통과, 심사평가원 적정성 1등급 획득, 인천서구 가재울역에 350병상 규모로 인천을 대표하는 재활요양병원입니다. 1. 모집분야 : 운동치료 2. 모집인원 : 운동치료 ( 신입 / 경력 ) 3명 3. 전형방법 : 1차 서류 ( 이력서,자기소개서 ), 2차 면접 4. 접수기간 : 채용 시 마감 5. 접수방법 : E-mail접수 ( unlimit78@hanmail.net ) 6. 근무시간 : 평일 8:30 ~ 17:30 ( 주 5일제 ) 7. 급여조건 : 회사 내규에 따름 8. 기타내용 1) 고용노동부와 중소기업청이 공동 운영하는 청년내일채움공제 가입 ( 2년 만근시 1600만원 지급 ) 2) 4대 보험(건강, 국민연금, 고용보험, 산재보험)적용 3) 치료에 관련된 각종 이론 및 실기교육 실시(자체 교육 프로그램) 4) 연차(1달 만근 시 월차 발생, 1년 만근 시 15일) 5) 공휴일 및 일요일 휴무 6) 대한물리치료협회 보수교육비 전액 지원 7) Bobath, PNF, NDT 교육비 전액 지원 9. 문의사항 : 재활치료실장 황성환( 010-4007-0627 ) * 기숙사가 제공되지 않습니다. 지원해 주실때 참고해 주세요.
기타사항 |
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우대조건 인근거주자  복리후생 교육비 지원 

지원정보/방법

모집마감일 마감됨 담당자명 김태호
연락처 TEL:
HP:
FAX:
제출서류 이력서,자기소개서
지원방법
  • 전화연락
  • 방문접수
  • 우편
  • 팩스
  • 홈페이지

근무환경

급여조건 22000000원
근무지역
인천광역시 서구 열우물로 235 가재울프라자 2-5층

주의사항

  • 본 정보는 청담요양병원에서 2020/03/10 이후로 제공한 자료이며, 요양병원 전문 취업포털 - 케어피플(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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